"O catavento é um dispositivo que aproveita a energia dos ventos para produzir trabalho.
Não retém nada para si. Transforma. Doa-se"
ELEVA Desenvolvimento Humano, é uma consultoria em gestão de pessoas com o propósito de capacitar e gerar a transformação profissional, empresarial e social.
Inspirados no cata-vento, compreendemos que o mundo corporativo é impactado por sua cultura e filosofia. São as pessoas que efetivamente promovem as mudanças, a inovação, a partir do aprendizado que tenha um significado específico para cada um.
Resultado e sucesso são consequências desse movimento giratório integrado.
MISSÃO
Contribuir com os resultados das organizações e o desenvolvimento humano, por meio dos nossos produtos e serviços, promovendo a capacitação e a transformação profissional, empresarial e social.
VISÃO
Ser a consultoria mais influente e fonte de referência em gestão de pessoas, sustentada no profissionalismo, ética e network.
VALORES
Responsabilidade e respeito com nossos clientes e parceiros. Disseminar o conhecimento, transparência, vivência e tendência
Veja como podemos te ajudar
GESTÃO DE PESSOAS
Atuamos com implantação de todos os subsistemas da área, R&S, Plano de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, DHO e Administração de Pessoal, desenvolvendo as políticas, fluxo e processos.
Criamos e desenvolvemos programas internos visando a gestão integrada de segurança, saúde e qualidade de vida. Também oferecemos soluções para a sua empresa baseado na metodologia DISC administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano na retenção de talentos para gerar um diferencial competitivo.
LIDERANÇA
Desenvolvimento de liderança para que os lideres da sua empresa possam atrair seguidores e influenciar de forma positiva mentalidades e comportamentos afim de gerar resultados significativos para a sua organização e colaboradores.
COACH
Utilizamos da metodologia, técnicas e ferramentas do coach para o beneficio da empresa em sua lideranças, colaboradores e equipes com o objetivo de desbloquear nele dons e habilidade já existentes.
CULTURA ORGANIZACIONAL
Fazemos Diagnóstico Cultural; Construímos em conjunto a Cultura desejada,
Desenhamos e Desdobramos Valores Organizacionais e
Desenvolvemos projetos focados no Clima Organizacional.
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